نکاتی برای نگارش یک رزومه جذاب و قابل توجه
نگارش صحیح رزومه برای جذب مدیران استخدامی شرکت جدید، می تواند قدم اول برای شروع یک شغل عالی برای شما باشد.
به گزارش زومیت، سوالی که اغلب متقاضیان استخدامی در مورد رزومه دارند این است که چرا متن رزومه، آنها را فردی منفعل و بدون نقش اساسی در شغل های قبلی نشان می دهد. چگونه می توان رزومه را به گونه ای نگارش کرد که جذاب و قابل توجه باشد؟ حقیقت این است که هیچ شرکتی نیاز به کارمندی ندارد که محتاج راهنمایی و انرژی دادن بسیار است. شرکت ها به افرادی نیاز دارند که توانایی درک مسائل، شرکت در چالش ها و پیشنهاد راه حل های جدید داشته باشند.
تبدیل رزومه به سابقه ای برمبنای عملکرد فعالانه، راه حلی است که شما را فردی توانمند نشان خواهد داد. در ادامه نکاتی برای نگارش چنین رزومه ای را مرور می کنیم:
۱- در ابتدا به جای نیازها در مورد توانایی ها صحبت کنید
هیچ چیزی در ابتدای یک رزومه ناامیدکننده تر از صحبت در مورد نیازها نیست. مدیران استخدامی به آنچه شما برای آینده در سر دارید اهمیت نمی دهند. آنها بیش از همه باید درک کنند که شما به چه صورت می توانید مشکل شرکت شان را حل کنید. پس در پاراگراف ابتدایی، در مورد توانایی ها و آنچه می توانید به شرکت ارائه دهید صحبت کنید.
۲- روی نتایج عملکردتان تأکید کنید
در پاراگراف های بعدی، در مورد نتایج تصمیمات و پروژه هایی که پیش از این انجام داده اید، صحبت کنید. پروژه ها را به صورت شفاف بیان کنید و بکوشید نقش خود را به صورت کامل در پیشبرد آنها روشن کنید. صحبت در مورد نتایج عملکردی، در قدم اول حس کنجکاوی را در خواننده تقویت می کند. آنها در مرحله بعد به دنبال این مسئله خواهند بود که شما چگونه توانسته اید پروژه ها را به انجام برسانید. در نتیجه، علاقه مسئولان استخدام به خواندن ادامه رزومه شما بیشتر می شود.
۳- از توضیح تکراری وظایف روزمره قبلی خودداری کنید
سعی کنید موفقیت های اساسی و نحوه دستیابی به آنها را توضیح دهید. در این بخش نیازی نیست که وظایف تکراری و روزمره را به عنوان دستاورد معرفی کنید؛ چرا که اعتبار شغلی شما را تحت تأثیر قرار می دهد. در عوض برای هر مسئولیت حساسی که داشته اید، توضیحی در ارتباط با حوزه تأثیر و نتیجه مسئولیت عنوان کنید. با این کار نشان داده اید که عملکرد شما به عنوان فرد مسئول، چه نتیجه ای در پیشرفت شرکت های قبلی داشته است.
۴-از به کار بردن کلمات و اصطلاحات تخصصی خودداری کنید
آیا تابه حال دیده اید که افراد موفق در صحبت های خود از کلماتی نامفهوم استفاده کنند؟ کلماتی که بیشتر به عنوان تخصصی شناخته می شوند و تنها افراد حرفه ای هر صنعت قابل به درک آنها هستند. این گونه صحبت کردن هیچ کمکی به اعتبار شما نمی کند. سعی کنید ساده صحبت کنید و تنها بر موفقیت ها و عملکرد تمرکز کنید. سابقه خود را به صورت ساده توضیح دهید تا به راحتی قابل درک باشد.
فراموش نکنید رزومه، نخستین برخورد شرکت جدید با شما است. هرچه آن را با دقت و تمرکز بیشتری پرکنید، شانس به دست آوردن شغلی با کیفیت بالا را افزایش داده اید.
عضویت در خبرنامه
نظرات بسته شده است.