چگونه فعالیت های فوقبرنامه شما باعث موفقیت تان در کار خواهد شد؟
عصر دیجیتال مرز میان کار و زندگی را از میان برداشته و روز به روز آنها را به هم نزدیک می کند. این فاصله برای برخی از شاغلان حتی مرز مشخصی هم ندارد و به طور کلی از بین رفته است. این روزها فعالیت های فوقبرنامه شما می تواند نقشی اساسی در بارخورد محیط کاری تان ایفا کند.
نه اشتباه نکنید، منظور این نیست که تمام وقت خود را به فعالیت کاری بپردازید و ساعات اضافه کاری جمع کنید. ممکن است برخی از فعالیت های فوقبرنامه تان (حتی آنهایی که تفریح به حساب می آیند) موجب شوند که نحوه نگرش همتایان و رؤسای تان نسبت به شما تغییر کند.
شما می توانید با انتخاب درست این فعالیت ها، موجب شوید که با هوش تر، با نفوذ تر و تأثیرگذار تر به نظر برسید. فعالیت های فوقبرنامه در صورت مناسب بودن می توانند به چند شکل به موفقیت تان کمک کنند.
فعالیت های فوقبرنامه به شما توانمندی های جدیدی اضافه می کنند
ارتباطات کاری خود را به وسیله آشنایی با افراد جدید در فعالیت های فوق برنامه گسترش دهید. فعالیت تان را در یک ارگان عام المنفعه، کمیته های مختلف یا باشگاه ها افزایش دهید و از این طریق توانایی هایی جدید کسب کنید. مطمئنا این توانایی ها می توانند در محیط کاری به یاری شما بیایند. اصولا افرادی که در مراسم های مختلف شرکت می کنند ایده های جالبی از فعالیت های فوق برنامه به جلسات کاری می آروند. برخورداری از توانایی های مختلف شما را به فردی چند بعدی تبدیل می کند.
فعالیت های فوقبرنامه خلاقیت شما را تقویت می کنند
شبکه ارتباطی شما به عنوان یک کارمند می تواند همیشه ارزشمند باشد. با گسترده شدن دایره ارتباطی تان می توانید راهکارهای بیشتری ارائه در نتیجه مشکلات را سریع تر حل کنید. با درگیر شدن در دو نوع فعالیت کاری و غیرکاری می توانید شبکه اجتماعی خود را بالا برده، راه حل های بهتری پیدا کرده و نوع تفکر متفاوتی را به محیط کار خود وارد کنید.
فعالیت های فوقبرنامه منابع بیشتری در اختیار شما می گذارند
اگر صاحب یک برند غیرکاری معتبر باشید، در جامعه کاری خود شناخته شده تر خواهید بود و طرفداران خود را پیدا خواهید کرد. این بدین معنی است که دسترسی بیشتری به رهبران کلیدی و افراد تأثیرگذار در صنعت تان خواهید داشت. درست است که شهرت عواقب خطرناکی دارد، اما شناخته شدن در بین فعالان بخش کاری می تواند دسترسی های خوبی نه تنها در بین همکاران، بلکه فعالان بخش های متفاوت برای تان به ارمغان آورد.
فعالیت های فوقبرنامه شما را به فرد تأثیرگذارتری تبدیل می کنند
وقتی شما مطالبی غیرکاری در لینکدین یا شبکه های اجتماعی مختلف منتشر کرده و با کاربران دیگر به اشتراک می گذارید، توجه مخاطبان را به طرز تفکر خود جلب می کنید. افراد به حرف شما بیشتر گوش داده و گروهی دنبال کننده پیدا خواهید کرد.
فعالیت های فوقبرنامه شما را مفیدتر جلوه می دهند
زمانی که با افراد خارج از زمینه کاریتان ارتباط برقرار می کنید (برای مثال با مدیر روابط عمومی یک شرکت فعال در زمینه محیط زیست) می توانید با توجه به عقاید و تفکرات طرف مقابل درس های خوبی برای به کار گیری در رسیدن به اهداف کاری خود آموخته و مؤثر تر عمل کنید. این روش باعث می شود که نظرهای متفاوتی در انجام مسئولیت های شغلی خود به کار گیرید.
فعالیت های فوقبرنامه شما را به سفیری از محیط کارتان مبدل می کنند
زمانی که اتفاقات کاری خود را با دوستان تان به اشتراک می گذارید به نوعی سفیر محیط کار خود می شوید. در این صورت تبلیغات مجانی برای فعالیت شما و شرکت تان به وجود می آید. البته باید توجه داشته باشید مطالبی را به اشتراک بگذارید که تأثیر مثبتی داشته و محرمانه نباشند. بدین شکل اشتیاق شما با توجه به بازخوردی که می گیرید بیشتر می شود.
فعالیت های فوقبرنامه توانایی مدیریتی شما را تقویت می کنند
پذیرفتن مسئولیت یک کلاس یا رهبری فعالیت فوقبرنامه، به شما این موقعیت را می دهد که توانایی های مدیریتی خود را بهبود ببخشید. در این صورت مجبور خواهید بود برای لذت بردن از فعالیت فوق برنامه خود، اداره یک گروه را به دست بگیرید و مدیریت کنید. این مهم باعث می شود حتی اگر مسئولیت مدیریتی در شغل خود ندارید توانایی های مهمی کسب کنید تا در زمان مناسب از آنها بهره گیرید.
شاید در برخی موارد عالی بودن در انجام مسئولیت ها برای پیشرفتتان کافی نباشد. در این صورت می توانید توانایی هایی خارج از محیط کار خود ایجاد کنید و با بهره گیری از این قابلیت ها، عملکردتان را ارتقا دهید. در این صورت به مهره ای بدون جایگزین در محیط کار و بالعکس تبدیل خواهید شد.
عضویت در خبرنامه
نظرات بسته شده است.